fondo de empleados salamanca
ALCANZA TUS METAS.
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Politica
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Revisar periódicamente las tasas de interés con respecto a la fluctuación en el mercado
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Realizar una encuesta de satisfacción en una muestra mÃnima del 50% de los asociados anualmente
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Realizar compañas de sensibilización del ahorro como mÃnimo dos veces al año
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Programar a través de la caja de compensación familiar y entidades solidarias, capacitaciones en temas de educación y formación para los asociados
Testimonio:
sugerencias
Testimonio:
VALORES
Compromiso
Solidaridad
Confianza
Honestidad
Conciencia Social
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Testimonio:
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Objetivos
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Ofrecer a los asociados tasas competitivas en los servicios de ahorro y crédito
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Alcanzar un nivel de satisfacción en los servicios prestados por el fondo en un 70%
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Promover el habito del ahorro entre los asociados
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Realizar compañas de formación y capacitación que le permitan al asociado tener alternativas de ingresos en el hogar.
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Contribuir a la consecución o mejora de vivienda propia para los asociados de manera conjunta con los entes territoriales.
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MISION: (DEBE CONTENER: QUE, COMO, QUIEN)
Promover la vinculación de los colaboradores de las empresas que prestan servicios en forma directa y permanente a Salamanca, a su propia empresa, basada en la solidaridad que les permita a través de los servicios de ahorro, crédito y bienestar; mejorar la calidad de vida del asociado, su grupo familiar y su entorno.
VISION (LO QUE SE VA A HACER EN UN TIEMPO DETERMINDO)
Ser reconocidos por nuestros asociados como la mejor opción en el mercado en la prestación de servicios de ahorro y crédito, enfocándonos en la obtención y/o mejora de vivienda.
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Testimonio:
Testimonio:
